Me acaban de remitir un vídeo grabado con las cámaras de seguridad de nuestra nuestras oficinas en Madrid.
La responsable de RRHH, que es es quien me ha remitido el vídeo sugiere su inmediato despido... La verdad, esta persona es muy válida y a quien habría que despedir es al guardia de seguridad que no dudó en hacer zoom y encuadrar la imagen. Perfectamente, podría haber llamado al teléfono, haber llamado a la puerta y hacer ver que hay cámaras. En lugar de ello graba y lo remite a recursos humanos.
¿Tú que harías en mi situación?
Pues sencillo: quedar con ella y tener un encuentro torrido. No es bueno desaprovechar asi a un trabajador.
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